稼げる[デジマ人材]キャリアアップAtoZ 連載Vol.1:デジタルマーケティング業界のリアルと著者からの挑戦状

稼げる[デジマ人材]キャリアアップAtoZ 連載Vol.1:デジタルマーケティング業界のリアルと著者からの挑戦状

「稼げる[デジマ人材]キャリアアップAtoZ」は、成長著しいデジタルマーケティング業界に潜む「不公平な現実」に光を当て、誰もが正当に評価され、幸せなキャリアを築くための道筋を示す一冊です。本記事では、著者の確かな実績と、なぜ今この本が必要なのか、その背景を深掘りします。起業や副業を考える全ての方に、新たなキャリアの扉を開くヒントをお届けします。


「稼げる」はずのデジマ業界に潜む「不公平な現実」

今日のビジネスにおいて、デジタルマーケティングは売上拡大の鍵を握る不可欠な要素です。その重要性が高まるにつれて、デジタルマーケティング人材の需要は爆発的に増加し、「引く手あまたで高給取り」という華やかなイメージが先行しているかもしれません。しかし、現実は一部の輝かしい成功者の陰で、過酷な労働環境に身を置きながらも報われない多くの人々が存在します。

本書「稼げる[デジマ人材]キャリアアップAtoZ」は、この業界の「不公平な現実」に真っ向から挑み、誰もが「稼げる」デジマ人材になるための具体的なキャリアアップ術を解き明かします。デジタルマーケティングの仕事は、私たちの生活にイノベーションをもたらす素晴らしい職業であるにもかかわらず、努力が搾取されたり、キャリア形成が本人に合わなかったりするケースが少なくありません。

このような現状に対し、本書は「真っ当な場所で正しい努力を続ければ、それに見合ったポジションや収入は自然とついてくる」と力強く宣言しています 4。

1万5000人以上のキャリアを導いた著者の背景と情熱

本書の著者(黒瀬雄一郎)は、かつてデジタルマーケティング会社の採用担当として、多くの人材と向き合ってきました 5。その中で、デジタルマーケティングに携わる人々が抱える悩みに触れ、彼らの現状を少しでも良くしたいという強い思いを抱きます。

その情熱が結実し、デジタルマーケティング人材専門の人材紹介エージェント「株式会社ウィンスリー」を立ち上げるに至りました。設立以来、ウィンスリーはのべ1万5000名以上の転職支援を行い、驚くべきことに95%を超える人々が短期離職なく定着し、年収アップを実現しています。

データマーケターが年収600万円から1200万円へ、広告運用マネージャーが残業100時間から残業ゼロで年収800万円(年収1200万円から減にはなっているがワークライフバランスを重視した成功例)へ、外資系企業への転職で年収が倍増した例など、その成功事例は枚挙にいとまがありません。

著者は、一般的なエージェントとは一線を画し、転職希望者一人ひとりの思いに深く寄り添うことで、このような圧倒的な実績を上げてきました。この豊富な経験と、業界の「落とし穴」を知り尽くした著者だからこそ語れる「幸せな転職をする方法」が、本書には惜しみなく詰まっています。

なぜ今、この「デジマ人材」のバイブルが必要なのか?

いま、政府は「デジタル田園都市国家構想」を掲げ、2026年度までに230万人のデジタル人材育成を目指しています。これは、地方創生から企業のDX推進まで、日本全体の未来を左右する一大国家プロジェクトです。

しかし、デジタルマーケティング業界は成長著しい一方で、その歴史が浅く、専門人材の育成には時間がかかります。加えて、過酷な労働環境による人材流出も深刻な問題となっており、これが「デジタル人材不足」をさらに加速させています。

結果として、業界全体で人材獲得競争が激化し、特に中小企業では優秀な人材の確保が困難な状況です 16。このような背景から、デジマ業界は未経験者であっても意欲と素質があれば積極的に採用し、自社で育成する流れが加速しています。

本書は、まさにこの転換期にあるデジタルマーケティング業界で、起業や副業を視野に入れる方々が、いかにしてこの波に乗り、自身の市場価値を高めていくかを指南する羅針盤となるでしょう。

「頑張っているのに報われない」を変える一冊

本書が生まれた経緯には、「真面目に頑張っているのに報われないデジタルマーケティング人材をなくしたい」という著者の強い願いがあります。年収400万円程度で深夜まで働き、土日も休めず、時には罰金まで科されるような過酷な環境で働く人もいれば、残業なし、福利厚生充実で年収1000万円を超える人もいる。この極端な二極化こそが、今のデジタルマーケティング業界のリアルなのです。

著者は、この不公平な現実を個人の責任にするのではなく、会社が努力を搾取しているか、本人に合わないキャリア形成を強いているかのどちらかだと指摘します。そして、本書は、こうした「報われない」状況から脱却し、自分に合った働き方、正当に評価される会社を見つけるための具体的な方法を提示します。

デジタルマーケティングの仕事は、本来、幸せな社会を支え、ライフスタイルにイノベーションをもたらす素晴らしい職業であると著者は信じています。本書は、その可能性を最大限に引き出し、あなた自身のキャリアを「幸せな」ものに変えるための強力なパートナーとなるでしょう。

次回予告とあなたのキャリアの未来

「稼げる[デジマ人材]キャリアアップAtoZ」は、デジタルマーケティング業界で理想のキャリアを築きたいと願う全ての人に贈る、希望の書です。あなたがもし、現在の仕事に不満を感じている、あるいは新しい挑戦を求めているのであれば、本書が示す具体的なステップは、あなたの人生を大きく好転させるきっかけとなるはずです。

次回の連載Vol.2では、本書の主要テーマの一つを深掘りし、あなたの実生活にどのように関連し、役立つのかを具体的にご紹介します。

稼げる[デジマ人材]キャリアアップAtoZ

¥ 1,540

「稼げるデジマ人材になる方法」を中心に解説する初の本。年収300万円→600万円、600万円→1000万円超と、能力に合う人材になる方法とは?年収アップ×ワークライフバランスの最適化を叶えるには?「残業三昧」「能力に見合わない低賃金」から抜け出す転職術。


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著者 黒瀬雄一郎
カテゴリ ビジネス関連
出版社 ぱる出版
出版日 2024年3月26日
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この本を書いた人
黒瀬雄一郎
パーパス 自分の個性を出して、磨いて、それが評価される社会をつくる
職業 代表取締役、人材コンサルタント
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